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一、营销总监(1人)

岗位职责:
1、积极完成公司下达的各项业绩指标;
2、根据团队的业绩指标,负责制定和实施销售计划;
3、及时了解客户需求,并把信息反馈至公司,提出优质合理的建议;
4、培养团队经理,提高业绩达标率。

任职资格:
1、本科或以上学历,营销、管理专业优先考虑;
2、3年以上相似岗位工作经验,有平台网站营销经验的优先考虑;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及客户关系维护的能力;
4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
5、欢迎有创意的优秀人才加盟。

二、业务员(5人)

岗位职责:
1、胆大心细,热爱销售行业;
2、协助上级开发潜在客户,负责客户日常的沟通联络工作;
3、协助上级完成客户谈判,负责维持良好的客户关系;
4、协助上级制定考核目标。

任职资格:
1、高中或以上学历,有销售经验的优先;
2、具有较强的应变能力、沟通能力;
3、勤奋踏实,思维灵活,较强的学习能力;
4、有较强的维护协调客户的能力;
5、具备良好的服务意识与团队合作的精神。

三、客服专员(5人)

职位职责:
1、维护客户关系,提升公司服务品牌;
2、处理客户的来电与咨询,及时完成与客户的沟通回访;
3、整理、统计、分析各项目管理和服务数据。

任职资格:
1、普通话标准,声音甜美,具有良好的表达能力和沟通能力;
2、工作认真、仔细、有耐心,具备团队合作精神;
3、掌握计算机基本操作;
4、有客服经验者优先。

四、网页美工(1人)

岗位职责:主要从事公司产品和网页的UI设计工作。

任职资格:
1、计算机、电子商务或相关专业大专或以上学历;
2、有扎实的美术功底、色彩审美观及良好的创意设计表达能力;
3、熟悉Photoshop、Flash、Fireworks等制作软件,具有HTML DIV CSS网页布局能力的优先;
4、具备良好的领悟能力及强烈的责任心,能够充分了解公司及客户的想法、需求及用户体验;
5、善于与人沟通,良好的团队合作精神,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
6、应聘时请务必提供个人作品(重要)。

五、网络推广专员(2人)

岗位职责:
1、负责网站的微营销和搜索引擎排名优化,熟练使用各种优化工具,对网站进行有效推广;
2、评估、分析网站的关键词,进行信息针对性推广,提高网站的流量和排名;
3、分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接方法及网址。

任职资格:
1、熟悉移动互联网的微营销知识和互联网的营销知识,掌握各大搜索引擎动态,熟悉各类网站排名规则,善于把握网络最新信息;
2、熟悉网络推广的各种方法,如:微信、论坛、博客、微博、QQ、问答网站等途径;
3、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,善于对网站流量进行分析和总结,挖掘新途径,提高网站的访问量;
4、有熟练的网页页面优化技巧,能与页面设计人员及技术开发人员顺利沟通;
5、有较好的微信、论坛、博客、微博、社区推广和经营的思维与策略,善于利用多种技术形式迅速提升网站流量;
6、诚实、正直、有责任感,2年以上相关工作经验,至少有2个以上成功案例。

六、网站编辑(2人)

岗位职责:负责网站总站及各城市分站的流量推广、外链交换与外链推广、网站友情链接维护等工作。

任职资格:
1、计算机、电子商务或相关专业大专或以上学历;
2、熟悉互联网和移动互联网,熟练使用微信、QQ、电子邮件等网络交流工具;
3、熟悉微营销,熟悉百度、360、搜狗等搜索引擎的使用,了解SEO相关知识(如权重、排名、搜索收录,快照等);
4、能自己拓展资源,并能不断总结,有自己的外链建设方法,对外链有独到的见解;
5、有一定的网站流量推广方法及实战经验的优先。



 

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